Ik ben Trudie Schregardus en ben in 1996 gestart met Inaras Advies. Als coach wil ik een gesprekspartner en adviseur in één zijn door te luisteren naar uw hulpvraag.Ik wil handvatten bieden die aansluiten bij uw situatie. Zo wil ik medewerkers op weg helpen en werkgevers adviseren over het functioneren van hun medewerkers. De resultaten willen wij terugzien in de vooraf besproken doelstellingen. Pas dan heeft het coachings traject voldaan aan de vraag.
Jacques van Hees, coach en loopbaanbegeleider. Naast Trudie Schregardus ben ik de meest actieve coach bij Inaras Advies. Ik werk zowel met particulieren als voor bedrijven. Daarbij kijk ik doorgaans verder dan alleen naar vraag en aanbod van werk. Door de persoonlijke situatie of ontwikkeling te betrekken bij het coachen kom ik tot het doel van coachen: Het vinden van de ideale, duurzame baan. Ik heb veel ervaring en affiniteit met hoger opgeleiden, personen met een WAJONG uitkering en een hogere opleiding, autisten en hooggevoelige mensen.
Missie: coaching naar resultaat
Voortdurende ontwikkelingen en veranderingen binnen organisaties stellen hoge eisen aan mensen. Het gaat erom dat mensen mee blijven groeien om hun bijdrage te kunnen blijven leveren. Veel organisaties faciliteren daarom hun medewerkers bij hun ontwikkeling. Hierdoor ontstaat vaak een win-win situatie, voor zowel de werkgever als haar medewerkers. Ieder coachings traject van Inaras Advies streeft naar resultaat. Wat onder resultaat wordt verstaan verschilt per persoon. Hierover worden vooraf heldere afspraken gemaakt.
Visie
Inaras Advies werkt vanuit de visie dat de kracht van organisaties samenhangt met de kwaliteit van de medewerkers die hiervan deel uitmaken. Mensen maken de organisatie. En zij willen ook plezier hebben in wat zij doen. Zij willen ervaren dat hun bijdrage aan het gezamenlijke doel van betekenis is en als zinvol gewaardeerd wordt. Het is dus belangrijk te weten wat zij voor elkaar kunnen betekenen. Hoe beter de afstemming, hoe beter het (bedrijfs)resultaat!
Leven om te werken
Inaras Advies hanteert tevens de visie dat we leven om te werken. Dit in tegenstelling tot de algemene visie dat we werken om te leven. Werken kan voldoen aan de behoefte aan zingeving. Cliënten die in hun werk uitdrukking geven aan wie zij zijn, zijn vaak de meest gelukkige mensen.
